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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任文(wen)(wen)化、精细文(wen)(wen)化、执(zhi)行文(wen)(wen)化、反馈文(wen)(wen)化
为了进一步推进公(gong)司(si)芭乐官网app下载建设(she),公(gong)司(si)以落实(shi)“责任文(wen)化、精细文(wen)化、执行(xing)文(wen)化和反馈文(wen)化”为切入点,强化员工践行(xing)公(gong)司(si)芭乐官网app下载理念,增强全体员工和干部(bu)队伍的凝聚力和向心力,提升企业的核心竞争力。
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